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领导力标准课程
“管理者职能的完美演绎” “狮子统帅的绵羊部队，能够打败绵羊统帅的狮子部队。” 而60%至75%的员工认为工作中最糟糕和最大压力来自于他们的直接上司。 领导者的领导才能在重点影响一个组织的健康发展。管理团队水平如果不能达到标准，就会造成：员工离职率提高、部门绩效低下、制约企业创造力、公司战略执行不力、管理脱节……
为什么企业领导带领千军万马仍在现实执行中显得如此无助！
“领导力”课程目标：
1. 从优秀到卓越，打造团队执行力。
2. 使学员了解领导者的基本素质，初步建立领导意识；
3. 通过体验，使学员认识并关注领导行为，以提升领导力；
4. 引导学员自我反思，发现领导实践中的问题；
5. 建立管理者之间的关系网络，以利于日后的合作和相互学习，信息共享，提高企业运作效率。
课程特点：
挖掘愿景——激情 设定目标——承诺 制定策略——负责任
资源整合——欣赏 贯彻执行——付出 有效授权——信任
团队建设——共赢 积极沟通——感召 创新思维——可能性
培训对象： 企事业单位中高层管理团队、基层主管、业务骨干、具有领导潜质的员工。
课程时间：两天一晚/三天两晚
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