行知培训师团队

行知现拥有6名专职培训师的稳定培训师团队，为目前湖南同类机构专职培训师最多的队伍。
行知中高级培训师均具有3年以上专业体验式培训实操经验，能独立进行课程设计、项目研发；有效掌握培训现场；教练技巧纯熟，能有效引领参与者深度反省个人内在心智，理清阻挡团队和个人前进的内在障碍，激发内在动力，全力支持个人及企业团队成长。
为有效考核培训师的能力及进一步帮助培训师提高，行知建立了一套完善的培训师考评、培训制度。以确保能为我们的合作伙伴提供高质量的培训课程。

行知教练考评体系
户外拓展培训作为一种全新的培训形式，目前国内还没有专门的权威机构对行业内的从业人员基本素质及岗位能力进行培训及考评。而为确保企业团队获得高质量的体验式培训课程，其根本就在于行业内教练团队整体素质的提高。通过多年的实践摸索、行知建立了一套完善的体验式培训教练提升、考评制度，具体如下：

一、行知教练考评级别：
初级培训、中级培训师、高级培训师

二、行知各级别教练考评大纲：
初级教练：
1. 本科或以上文凭，一年以上户外拓展培训从业经验；
2. 深入研修完成行知初级教练必修课程；
3. 能独立操作100人以内团队拓展活动及初级户外拓展课程；
4. 了解行知产品体系，熟练掌握行知独特培训流程；
5. 具有一定的营销开拓能力，能与客户进行面对面的培训需求调查、提供简单的培训操作建议，设计拓展活动方案及初级课程方案；
6. 非常熟悉并掌握各项目安全流程，具备强烈安全防范意识，能及时发现安全隐患。

中级教练：
1. 本科或以上文凭，三年以上户外拓展培训从业经验；
2. 深入研修完成行知中级教练必修课程；
3. 能独立操作100以内团队拓展培训系列课程；
4. 了解行知产品体系，熟练掌握行知独特培训流程；
5. 具有较强的营销开拓能力，能与客户进行面对面的培训需求调查、能提供具体诊断意见，并针对性的设计培训操作方案及完善的培训教案；（行知提倡每一位培训师本身就应该是一名营销高手，除了拥有丰富的理论知识外、个人影响力、沟通能力、敏锐的观察能力都需要不断在与市场接触过程中修炼）
6. 非常熟悉各项目安全流程，胜任安全督导工作，具备强烈安全防范意识，能及时发现安全隐患。

高级教练：
1. 本科以上文凭，六年以上户外拓展培训从业经验；
2. 深入研修行知高级教练必修课程；
3. 能独立操作行知室内外体验式培训系列课程（含行知心智管理课程）
4. 拥有自己独立开发的内训课程
5. 具备较强的开发新项目的能力；
6. 具有较强的营销开拓能力，能与客户进行面对面的培训需求调查、提供针对性诊断意见，能针对性的设计培训操作方案及完善的培训教案；（行知提倡每一位培训师本身就应该是一名营销高手，除了拥有丰富的理论知识外、个人影响力、沟通能力、敏锐的观察能力都需要不断在与市场接触过程中修炼）
7. 非常熟悉各项目安全流程，胜任安全督导工作，具备强烈安全防范意识，能及时发现安全隐患。

三、行知教练评定部份方式：
模拟考评；
现场实操；
采集客户数据、学员数据等。